+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отпуск на опасных производствах

Отпуск на опасных производствах

Недавно Минсоцздравразвития утвердило новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационные комиссии, в состав которых будут включены представители работодателя, профсоюзов, специалисты по охране труда, начнут работу на предприятиях и в офисах уже 1 сентября года. В первую очередь это касается права на дополнительный отпуск и сокращённую рабочую неделю. Ситуацию с дополнительными оплачиваемыми отпусками в России действительно сегодня вряд ли назовёшь нормальной, и, по мнению экспертов, в неё давно пора было вмешаться властям. Многие коммерсанты о них ради экономии, как правило, не вспоминают, в госструктурах, наоборот, продолжительность отпусков некоторых категорий сотрудников зашкаливает за все разумные пределы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Интервью с Еленой Бочаровой. Тема: Страхование опасных объектов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.

Недавно Минсоцздравразвития утвердило новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестационные комиссии, в состав которых будут включены представители работодателя, профсоюзов, специалисты по охране труда, начнут работу на предприятиях и в офисах уже 1 сентября года.

В первую очередь это касается права на дополнительный отпуск и сокращённую рабочую неделю. Ситуацию с дополнительными оплачиваемыми отпусками в России действительно сегодня вряд ли назовёшь нормальной, и, по мнению экспертов, в неё давно пора было вмешаться властям.

Многие коммерсанты о них ради экономии, как правило, не вспоминают, в госструктурах, наоборот, продолжительность отпусков некоторых категорий сотрудников зашкаливает за все разумные пределы. Вообще россиянам жаловаться на недостаток времени на отдых было бы грешно. По недавнему исследованию консалтингового агентства Mercer, по количеству дней отдыха в году Россия заняла второе место в мире.

По этому показателю Россию обошли только Литва и Бразилия, жители которых отдыхают 41 день. Впрочем, если бы зарубежные эксперты внимательнее вникли в нашу систему отпусков, Россия давно бы оставила позади лидеров рейтинга…. Это без учёта времени на дорогу к месту проведения отдыха — в среднем три-пять суток. Если бы Сергей служил где-нибудь в Воркуте, то за службу в районах Крайнего Севера ему полагалось бы ещё 15 суток свободы, то есть в общей сложности его отпуск с учётом дороги составлял бы уже более 80 суток.

А как же служба? Кстати, эти оставшиеся дни не сгорают, они суммируются, и этот отпуск можно будет получить перед увольнением. Ситуация с нынешними непомерными армейскими отпусками вызывает недоумение в ветеранской среде.

В советское время дополнительные отпуска офицерам давали лишь по территориальному признаку — если они служили за границей, на Крайнем Севере, Дальнем Востоке и так далее. Выслуга никоим образом на продолжительность отпуска не влияла — что лейтенанту, что полковнику полагался одинаковый отпуск. Не было никаких поблажек и для участников боевых действий. Впрочем, судя по всему, ситуация сегодня сильно не устраивает армейское ведомство.

Так, в Минобороны ходят разговоры о том, что в ближайшее время огромные офицерские отпуска могут монетизировать.

Предельная продолжительность отпуска будет, как в советские времена, составлять 30 суток, а за остальные льготные дни будут выплачивать денежную компенсацию. Кстати, в армии США основной отпуск составляет 30 суток.

Небывалый разгуляй сегодня царит не только в армии, но и практически во всех органах государственной машины. Прибавки к отпускам за выслугу лет в х годах были введены для госслужащих, судей, сотрудников прокуратуры, уголовно-исправительной системы и милиции. Если вы работаете в органах менее 10 лет, ваш основной отпуск будет длиться 30 суток, если от 10 до 15 лет — 35 суток, от 15 до 20 лет — 40 суток, если же вы положили на алтарь тяжёлой государевой службы более 20 лет жизни — имеете право гулять полтора месяца.

Опять же без учёта времени, потраченного на дорогу. Если, конечно, на них у вас есть право. Жители России в апреле стали тратить денег больше, чем в прошлом году, но меньше, чем в марте года.

Более заметное сокращение трат наблюдается у людей с низким достатком. Зачем же государевым людям понадобилось придумывать такие огромные каникулы? Как считают эксперты, все эти лишние дни за выслугу лет и за участие в боевых действиях не имеют ровно никакого отношения к вопросам гигиены и охраны труда. Это чистой воды социалка — в х, когда в армии и прочих госструктурах платили копейки, власти судорожно пытались найти дополнительные стимулы для бюджетников, но без серьёзных прямых финансовых затрат.

Но сегодня что госслужащих, что военных, что прокуроров и полицейских, даже без учёта их теневых доходов, ну никак не назовёшь самым социально обделённым слоем населения. Кстати, на днях в Красноярске суд вынес приговор в отношении бухгалтера местного УВД, которая нахимичила с оплатой своего проезда к месту проведения отпуска. Бухгалтер завысила в несколько раз стоимость авиабилетов по закону в полиции и других ведомствах дают не только большие отпуска, но и деньги на дорогу к месту отдыха и присвоила себе эту сумму.

Как вы думаете, где отдыхал скромный милицейский клерк из Красноярска? На Мальдивских островах. Так не пора ли урезать отпускные аппетиты чиновников? Но вернёмся к простым смертным, не отягощённым статусом силовиков или госслужащих. Упомянутая выше аттестация рабочих мест, по мнению экспертов, может сильно подпортить отпускное настроение многим из нас. Сегодня государство гарантирует нам отпуск продолжительностью в 28 календарных дней.

При этом представители некоторых профессий традиционно имеют изначально больший основной отпуск — это, например, педагогические работники, которым по закону положены 56 дней отдыха, научные сотрудники и так далее. Однако рекордные по продолжительности отпуска всё-таки полагаются тем, кто работает на вредном производстве или в тяжёлых условиях. Всего в нём несколько тысяч профессий и должностей, самая высокая планка дополнительного отпуска составляет 36 рабочих дней.

И в общем-то обоснованность этих отпусков не вызывает никаких сомнений. Например, рекордные 36 дней отдыха полагаются работникам горнодобывающей отрасли — горнорабочим очистных забоев, крепильщикам горных выработок, проходчикам. Такой же отпуск гарантирован тем, кто работает с опасными веществами, — это, например, разливщики, обжигальщики и отбивщики ртути, рабочие на производстве толуидина. Кстати, Где логика? Не обойдены в списке вниманием и те, кто работает с опасными инфекциями.

Здесь рекордсмены — ветеринары противочумных станций, персонал лепрозориев, туберкулёзных больниц. Ему положены плюс 12 рабочих дней к основному отпуску. Например, банщику или кладовщику ломбарда государство гарантирует шесть дней дополнительного отдыха. Любопытно, что под действие списка могут попадать все сотрудники тех или иных организаций вне зависимости от того, какой работой они занимаются.

Так, дополнительный отпуск полагается труженикам, работающим на большой высоте. От 2 тыс. Так что, если вы работаете диджеем на каком-нибудь высокогорном лыжном курорте, смело идите в кадры за добавкой к отпуску! Ваша профессия вредна. Но работают ли эти старые советские нормы в условиях рыночной экономики? Большая армия отпускников-льготников трудится сегодня в службах управления воздушным движением.

Авиационному диспетчеру полагается сегодня дополнительно 33 рабочих дня к основному отпуску примерно 39 календарных. Если сотрудник работает на Крайнем Севере, то к его отпуску, как и всем северянам, плюсуются ещё 24 дня.

Получается, что в общей сложности, допустим, диспетчер Норильского аэропорта имеет ежегодный отпуск продолжительностью 91 день! Кто же руководит всё это время воздушным движением? Собственно, для руководителей предприятий это не является неожиданностью, так как они сами пользуются такими же отпусками.

Работа диспетчера имеет такой же класс вредности, как и разливщика ртути. Старые советские нормы по дополнительным отпускам за вредность вполне успешно работают и в высокотоксичной химической промышленности.

Как заверил нас председатель профсоюза работников химических отраслей промышленности Александр Ситнов, работодатели стараются не химичить с трудовым законодательством. Но, по мнению наших собеседников, в ближайшее время ситуация может измениться, и далеко не в пользу работников. Проблема в том, что упомянутое выше постановление со списком вредных профессий доживает последние дни. Но механизмы реализации этого постановления пока непонятны.

Было два неудачных приказа Минздравсоцразвития, которые пришлось переделывать. Но я считаю, что ничего переделывать не нужно. Ведь советские списки производств и вредных профессий взялись не с потолка. Любая норма в них тысяча раз просчитана профильными институтами и проверена на практике. Конечно, они в чём-то устарели, с тех пор появилось много профессий. Например, профессия мерчандайзера в магазине бытовой химии является весьма вредной, но в списках её нет. Ну так проще дополнить старые списки несколькими десятками новых профессий, чем перекраивать всё заново.

И не совсем понятно, кто всё это будет считать? Обеспокоенность грядущими переменами выражают и в профсоюзе диспетчеров. Так кому же в России закон гарантирует самые большие оплачиваемые отпуска? В результате наших исследований мы не брали в учёт редкие учебные, творческие, научные и прочие незначительные каникулы оказалось, что самые продолжительные отпуска в России имеют жители Крайнего Севера, работающие на опасных производствах.

Так, например, горнорабочему очистного забоя из Воркуты сегодня положено около 95 календарных дней отпуска. Среди бюджетников пальму первенства держат северяне-силовики. Например, командир бригады морской пехоты, дислоцированной в Печенге Мурманская область , ежегодно может отдыхать более 80 суток. Федеральный выпуск.

Отпуска чиновников стали больше, чем у рабочих на самых опасных производствах — до трёх месяцев ежегодно. Россия отдыхает! В разделе. Впрочем, если бы зарубежные эксперты внимательнее вникли в нашу систему отпусков, Россия давно бы оставила позади лидеров рейтинга… летний подполковник Российской армии Сергей В. По теме. Россияне стали больше тратить денег. Копировать текст статьи. Артём Новосельцев. Опубликовано: Отредактировано: Борьба за душу.

Комментарии 0. Еще на сайте. США стали выгодны поставки российского газа на американский рынок Из-за резкого роста цен на газ на американском рынке, поставки СПГ из США на ближайшее время стали нерентабельными. При этом для российских компаний газовый рынок Соединенных Штатов стал выглядеть более привлекательным, нежели европейский.

Допотпуск за вредные условия труда

Приказ на отпуск за вредные условия труда образец. Данный отпуск предоставляется работникам, условия труда которых признаны вредными 2, 3 или 4 степени или опасными. Дело в том, что в данном Списке продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях установлена в рабочих днях. Соответственно, если работник захочет взять сразу два отпуска: основной, продолжительность которого установлена в календарных днях, и дополнительный, установленный Списком в рабочих днях, то бухгалтеру нужно уметь рассчитать общую продолжительность объединенного отпуска.

Если ваша трудовая деятельность связана с работой во вредных или опасных условиях, то вам необходимо дополнительное время отдыха для восстановления своих сил, своего здоровья. Такой отпуск вам может быть предоставлен, если вы трудитесь: Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работников, занятых на работах с вредными условиями труда 2, 3 либо 4 степени либо опасными условиями труда, установлена в размере не менее 7 календарных дней в силу ст. При этом, наличие вредных и или опасных условий труда должно быть подтверждено результатами специальной оценки условий труда.

Согласно ч. В данном случае отпуск предназначен для компенсации воздействия неблагоприятных факторов на здоровье работника в процессе труда. Статья ТК РФ содержит уточнение, согласно которому предусмотрено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, занятым на работах:. Дополнительный оплачиваемый отпуск также полагается работникам, чьи производства, профессии или должности зафиксированы в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от

В отпуск когда на опасных производствах

В каких случаях предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? Какова минимальная продолжительность такого отпуска? Можно ли заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией? Как рассчитывается стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда? К какому выводу пришел Верховный суд в Решении от Согласно ч. В данном случае отпуск предназначен для компенсации воздействия неблагоприятных факторов на здоровье работника в процессе труда.

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях

.

.

.

.

.

.

время устанавливается в соответствии со Списком производств, цехов, труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. horahbsporec

    Да. Это норма, мусорилы так и делают. друг на друга скидуют

  2. Аполлон

    Нет слов, одни эмоции. Кто автор закона? Дайте этого пид. депутата за горло подержать!

© 2018